Медицинская сестра/Медицинский брат
- Выплаты: два раза в месяц
- Опыт работы: 1–3 года
- Полная занятость
- График: 2/2
- Рабочие часы: 12
- Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:
- проведение доврачебной диагностики зрения;
- выполнение назначений врача и ассистирование в диагностике.
Требования:
- наличие действующего сертификата или аккредитации “Сестринское дело”.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- официальная з/п;
- график работы 2/2 с 9.00 до 20.00;
- обучение проводится на рабочем месте, возможна работа для кандидатов без опыта работы.

Врач-офтальмолог-хирург в детское хирургическое отделение
- от 200 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
- Выплаты: два раза в месяц
- Опыт работы: 3–6 лет
- Полная занятость
- Оформление: Трудовой договор
- График: 5/2 и другие варианты
- Рабочие часы: 8
- Формат работы: на месте работодателя
Наши доктора следуют направлению доказательной медицины, постоянно развиваются и работают в оборудованных кабинетах, где могут комфортно проводить прием своих пациентов.
Операционная в клинике имеет анестезиологическую службу, что позволяет проводить оперативное лечение не только взрослым, но и детям.
Команда в клинике сплоченная, дружная и подчинена единой цели – помочь пациентам с офтальмологической патологией!
Мы ждем Вас в свою команду, если Вы:
- хотите развивать направление детской офтальмологии и детской хирургии;
- умеете поддерживать качество офтальмологической помощи на самом высоком уровне;
- имеете большой опыт хирургии детской глазной патологии с анестезиологической поддержкой и с местным обезболиванием;
- владеете умением работать с офтальмологическим оборудованием в операционной, диагностическом и процедурном кабинете.
Требования:
- высшее медицинское образование;
- аккредитация по специальности “Офтальмология”;
- опыт работы с детьми, опыт в хирургии, процедурных манипуляциях;
- личностные качества для работы с детьми от рождения.
Условия:
- достойная “белая” заработная плата;
- официальное трудоустройство по ТК;
- достойное оснащение рабочего места;
- корпоративные мероприятия и скидки сотрудникам и родственникам сотрудников;
- обучение за счет организации.
